毛勤美

#职场女性生存现状#面试了好几家公司，都因为未婚未育的问题被拒绝了，怎么办，不想结婚又不想生孩子。结了婚也不想生孩子。怎么办

职场女性生存现状

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韩饱饱

这很正常的，面试的时候态度诚恳一点，让面试公司看到你对工作的渴望，生育问题，大致说说年纪还小，没有做好生孩子的准备，近三年内不考虑这个问题，也生不起孩子，几乎就可以了，因为公司真的是惹不起孕妇，有的人从怀孕开始就开始请假，一直到哺乳期结束，一年多的时... 全文

创建于: 17-11-29

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已婚已育的老妇女人家也不要。根本原因是人家就不想要女的.......

创建于: 17-11-29

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老韩回来了

过度关注员工个人私生活的企业注定难有大作为，发现现在不成熟的企业比不成熟的个人更普遍……

创建于: 17-11-29

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番茄你个土豆

公司肯定吃过亏了呗……有的女孩子，入职的时候说的好好的几年内不生孩子，然后刚过试用期就请产假，，哺乳假。然后公司又开除不了你.......

创建于: 17-11-29

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孙女士

从来不觉得这个问题能影响找工作但它就是发生了以前没结婚时候有的是人要现在刚刚结婚两个月想出来找工作而且明确告知hr两年内没有要孩子的打算人家也还是不要反问一句那你两年内有了你还能不要啊我当时就say goodbye了那意思是结完... 全文

创建于: 17-11-30

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少女所長

我最近面了几家公司，有一家以我孩子还小需要我照顾为理由拒绝了(我宝宝8个月),我之前也挺郁闷的，不过后来在朋友的开解下想开了。这只能说公司和我之间没那个缘分，彼此不适合，不要气馁，总会找到适合你的公司，加油！

创建于: 17-11-30

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针对女性已婚未育，或者未婚未育，找工作都是一个血淋淋的现实问题。说是歧视吧，站在企业的角度，还是很正确的。济南这边的企业，直接签订劳动合同意外，会签订一份2年不能生育的协助，造成一切损失由员工负责。找工作，面试的时候，还是要肯定这些问题。咱们自己树... 全文

创建于: 17-11-30

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云中寄锦书

我遇到过更奇葩的，面试过三回，offer都要拿到手了，突然接到人事部门的电话，说老总嫌我没有生二胎，决定不聘用我了，所以你担心也没用，坦然说出你的想法，平常心面对吧，祝我们都好运

创建于: 17-12-01

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小蜜蜂

怕不是要先出家吧

创建于: 17-11-29

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朱女士

公司会问我结婚了吗？有男朋友吗？啥时候结婚？啥时候生孩子？我们公司要求一年内不可以结婚生孩子...我只能说我近两年没有结婚生孩子的打算

创建于: 17-11-30

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30岁未婚未育找工作真的挺难的，感觉这个社会对女性有歧视，不想结婚生孩子不可以吗

为什么那么多的90后不想生孩子

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