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已经入职一个多月了,还没有跟我签合同,现在都快四十天了也不说发工资的事,在这里做的时间越久越觉得这个工作不靠谱,怎么办?
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有同事就问同事,什么情况,没同事就直接发短信问老板
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辞工并去劳动局,对于第一个月就拖工资的不要再干下去了。
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告劳动局啊~
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是特意托欠,还是资金周转不行倒至托欠,一个有能力的企业,是不会托欠员工工资的。
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也是才从一个培训机构辞职,表面上看上去挺正规还有点规模,主要是社区型的口碑还不错,但是了解到已经拖欠职工三四个月工资了,干了一个月辞职了。工资还没领到说是月底结。听同事说她们上了一年班了根本就没签劳动合同,如何保障自己的权益……
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先去找人事部门沟通咨询,不行的话再找老板,找的时候请保留证据,如果不行的话就去劳动局吧!去劳动局记得用事实说话!
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去找劳动局
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