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可能是HR认为可以,但是需求部门主管认为不合适吧。
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直接打电话自荐
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也许是公司储备简历或者招满了或者HR忽略了,很多原因,如果对工作意向高,打电话去公司咨询一下,主动争取吧。
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发邀请的就看,其余的有意向视为不合适,不用去主动考虑它
我也是这种情况,但也有好几个大点的开发商打电话去面试,去了人家一看简历就是你一直在施工单位干的,我们想要在地产单位干的,一来就能干活的!
因为HR是从人才背景以及过去的经历来看人才,而用人部门及面试官及老板是从符合他们用人的标准来看人才,所以意见不统一。
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做为储备人员
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