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个人建议如果现在有其他机会就不要回去了,毕竟走的时候老板并没有挽留,说明当时的情况他是真的觉得你走也是无所谓的,再回头来找你一定是有他的困难了,财务人员如果和老板有心理隔阂估计以后开展工作也会比较难,毕竟破镜难圆嘛
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我也觉得不回去好,但是还是综合考虑一下。如果仅仅是别人说,你不好意思回绝的话就别回去咯。
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不要回去,辞了就别回头
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最好别回去。除非没有别的出路。你回去,老板不会感激你,他会认为是用条件交换来的。对你的工作要求会更高。再者,可能也暂时找不到合适的替代者。
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离职了就别回去了,
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老话说的好,好马不吃回头草,当初不挽留,现在叫你回去,脸呢?
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别回了,如果他真心为员工好的,你提的时候他应该说考虑,你离职的时候应该挽留,而不是等你走了在同意,要么是最近他都有面试,面试者工资要的比你高,现在面试一听没有社保谁跟你干,所以你回去可能就给你加3-500,相对比比其他人便宜,所以他就要你回去更何况你... 全文
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我觉得这老板是没有爱将才的心的,所以你在他那里工作长久不得;但是要爱自己,所以你如果还没有更好的选择,可以在他那里停一下,但得尽快继续的找下家,不能再对他抱希望和浪费时间。
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钱,合适就回去呗。
再回去想走就难了
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