没有新消息
更多内容
写回答
招聘流程:用人部门提需求,Hr发布,面试,发Offer,体检,入职 面试:看岗位和职级。市场部总监以下岗位,一般2到3轮,但会一次面完。先用人负责人,部门交叉面,HR
10赞
0踩
1评论
看你面什么岗位了 技术类岗位还是管理类 最多可能有4轮面试的
5赞
0评论
HR初面,复面会给到竞聘岗位的负责人。一般情况是这样
7赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容