没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
工作了三四个月（前两个月实习），还没有签劳动合同，领导还准备变动我的工作内容。该怎么办
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#一线城市生存日记#入职快两个月没有签劳动合同 也没有五险一金 如果申请仲裁需要准备什么
3回答
#实习生交流圈#没有签劳动合同的情况下，实习一般都是几个月？
1回答
#实验员#请问在阜阳或者合肥在环境检测公司上班，一般是前三个月不交社保，前三个月内也不签劳动合同的吗？
3回答
#潍坊学院#几个月的实习
1回答
#面试中遇到的坑#大三实习面试了一个数据分析岗位怎么看是不是培训贷
4回答
上大学期间，暑假实习两个月，需要签劳动合同吗？
2回答
两个月转正之后签劳动合同可以吗？
0回答
有家互联网公司，试用期两个月，过后才给签劳动合同，上保险，靠谱吗？
3回答
自己部门领导三四个月招不来要不要辞职
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容