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软件测试,后天要面试测试了,但对这个软件测试又不是特别熟悉,我该准备些什么
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软件测试主要是测你的心态 和对一些事情的判断力 以及你的人脉圈 适不适合这个行业 这个岗位 我给你的建议如下 如果你的聘岗是管理层 你回答测试的时候要客观一些 绝对不能每个题完美化 因为一味的完美是不可能平衡大局的 如果你是管理人员 平衡大局才是你的... 全文
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首先了解一下面试公司的大致情况、发展历程及现状,对岗位的具体要求。其次,面试时要落落大方、举止得体、不卑不亢,毕竟是双向选择,如果面试官一幅高高在上的态势,更不能表现得过于卑微。最后对于测试,性格方面的如实回答就好、不用刻意准备,专业方面的就看你的水... 全文
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专业知识不懂的话,百度一下了解,然后根据自己的经验结合实操来进行回答,假如实在不懂,那你问一下公司是否可以培养新人?
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既然约你面试说明看了你简历觉得“应该”合适。但是可以稍微细致点问问岗位的具体情况,以免出现挂羊头卖狗肉,折腾你白跑一趟的情况。
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这一块我不是很懂。只有告诉你,任何事情都是平常心,调整最佳状态。
不用太担心,放平心态的同时,好好看看与自己面试岗位专业知识。测评的时候心态要好,顺其自然,正常发挥自己的水平即可,正所谓”谋事在人成事在天”
我会先学基础知识,面试的时候告诉考官 我之前没有接触过,也不会,但是我可以学
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多了解公司相关信息,面试中保持态度诚恳,不要不懂装懂,适当的发问多交流多学习,即使没有通过,也不虚此行
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应该是让你参加培训,交钱的!不会的话还是别做了
软件的优势和特点要牢牢掌握,多听取使用者的意见,就是后期服务要做好
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