没有新消息
更多内容
写回答
我试用期三个月,本来说是一个月后来是三个月,试用期1800,一个月我也就接受了,三个月我接受不了,试用期还没有计件工资,试用期过后基本工资是多少钱也不说,问了好几个人都说的含糊其词也不给个准确的答复。这个合同怎么签,我要走还不让。还压了工作服押金。
4赞
0踩
0评论
还是要说的,这是最基本的礼仪问题,尊重自己尊重他人
2赞
应该提前申请,尊重彼此,基本的礼貌!
1赞
需要提前几天说吧,也不能说走就走。我原来单位转正了辞职是提前一个月申请,试用期好像是三天
0赞
最好跟领导说一下,就可以走了。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容