王先生

如何寻求心怡的员工

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用户2612502

其实很多公司会因为简历上的一些基本信息就判定一个人，这其实是很不好的一点，有些很有想法，或者其实是很不错的人，一开始就被拒之门外。求职的人很多，招聘的公司也很多，但往往难以契合上，或许可以试着改变评估一个人的方法

创建于: 18-10-15

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你在选别人的时候，别人也在选你。工资、福利待遇、工作氛围、办公环境配置、选址、管理层都是别人考虑的范围，总得有一样要吸引人。

创建于: 18-10-15

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用户2612502

我也想求到心仪的上司

创建于: 18-10-15

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