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工资,老板人品和格局,前景。
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公司的战略-事业会走到哪里。 公司的制度流程及氛围-工作会不会很顺畅 薪酬体系-是否符合自身的价值 老板的品行及信用-公司是否靠得住
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统一换算成是收益?哈 都换算成钱,最直接的薪水;新鲜的经验以后可以转化为以后跳槽的薪水;不加班不熬夜可以转化为自己的生理和心理健康,健康以后可以去更好的地方挣更多的薪水;更好的文化......更多的薪水。 总之,什么前景、发展、老板...不要就这... 全文
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看自己的感觉吧
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给你多少钱
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