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分情况,公司有业务能力的员工,不介意招聘实习生,如果业务能力的员工不多或没有,就不必要招聘实习生。
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不会介意,不管是实习生还是HR主管都是工作
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还是看工作吧,很多岗位要求技能和经验不高,实习生也是可以的。欢迎关注广州公益课教育科技有限公司。
分情况,看人
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看情况!什么样的工作
会
不会
不介意
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