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加薪是不可能加薪了,能力算是部门第一,连徒弟都比自己薪资高,直到领导被撤,换了领导加薪算是平均了,也是一混子,只能跳槽。
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理论上,做到自己的长期不可替代性,让老板看到你的成长价值,附加价值和大局观,能够在心里对你重新定位(最重要),才可能升职加薪。否则你就找靠山或跳槽吧😊! 实际上,我也不晓得@_@~
岗位没提升,积攒够经验就跳槽
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资历,过硬的经验知识,应急处理能力,个人的能力范围。
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这个职位工资是死的,升职也是不可能的。
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