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有位猎头告诉我,通常的加薪比例要达到20%,当然需要实力配合。
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安安稳稳的不行,为什么为了30%的钱又跳。
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现在真心不好找工作,我都找几个月了,还没找到
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如果要跳槽,你能确定新东家认可你,并且工资最少比你原来好30,我觉得这样跳的才有意义(单纯为了自己以后的发展),如果现在的环境让你特别难受,甚至恶心,就立刻换个平台,其它的方面不低于现在就可以
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分什么岗位和技术工种,一般办公室人员跳槽涨个500-1000左右,主管级别1000以上吧;而且据说码农涨工资都是30-50%的涨幅,设计类的也不低,当然了,这些都要配合你个人能力和机遇的
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你具备涨工资的能力了吗?
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像我这种基本就乱跳,反正最低底线不低于上一家企业的薪水,大多数应该还是20%~30%吧,具体看行业和职位,同样职位不同企业我比较过薪水差别可以达到30~40%
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你好王先生,你知道跳槽是需要成本代价的!如果做好了所有的准备,下家靠谱一点问题都没有,ok你可以顺利跳槽,如果不是请慎重选择!㊗
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跳槽,不单单是为了工资!!!
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看实际情况,一个人的工资是和能力成比例的
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