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我是一名新上任的案场主管,上一任主管因长期的对下属员工放纵,导致我现在接手后的工作相当难开展,因为薪资待遇不是很可观的问题,对下属员工没没有太大约束力,而且现在也很不好招人,如果再流失员工,工作可能将无法开展,但是我的上级又要求我严格管理,甚至让我杀鸡儆猴,我该怎么办?
Allin 北京/长春大学
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阿蔡说说 安徽/安徽广播电视大学
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秋之枫 广西/广西经济管理干部学院/采购主管
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黄怡然 北京/英国华威大学
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王老师 北京/湖南工业职业技术学院/招商运营主管
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我要长蘑菇了 黑龙江/人力资源和劳动保障部
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张先生 黑龙江/吉林省建筑工程学院
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呀,是您呀 湖北/湖北轻工职业技术学院
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