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#物业管理#我是空降的物业主管,下属也很努力,但是方向不清,经理也没有好的方向,喜欢压制。我心疼下属,却爱莫能助!怎么办

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我刚应聘到一家公司做保洁主管,刚去公司对员工,工作环境都不熟悉,我的文化不高,可是这里的文职方面的工作太多,还有前一任主管调到其他公司,对我也没有一点交接,我现在是身心疲惫,想辞职,可是公司的老总都说我可以,不让辞,我该何去何从?好恼火!真的都扛不起了,咋办?

3回答   3749阅读

碰到求稳定的职场“老员工”主管,我该怎么办

3回答   1601阅读

外包公司从普通售前干到资深售后,新来的主管开始接手项目后,他是新人,我算是老员工,经理(主管上级)让我辅助主管,干了一年,慢慢发现新领导对于工作为人处事都很软……就是特消极的那种,时间久了,现在一个项目都是被这种感觉包围,想辞职,但是经理又对我很好期盼很大,我也不知道该怎么办

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本人现在从事行政工作,领导是50多岁妇女,挺精明的但是性格急躁说话直接,经常找我讨论工作中管理问题,提了建议后在员工面前坏的决定就都是我说的。为此感觉很多少人对我都有意见,我该怎么办?同时还要求我一人多岗,说是培养但没给过机会。

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被领导赏识,让我当主管,可是我不想当主管,我就想当一名普通员工

7回答   3343阅读

我刚入职一个月,销售主管,入职后总监没有放权,让我先把自己业绩做出来,但是昨天总监说让我去做业务员,不要做主管,说来公司一个月,并没有改变员工的工作氛围,公司员工工作氛围很压抑,原因是员工对总监的人品和一些行为不满,他当初让我先做业绩,现在却以没有管理团队为由降职,我该怎么办

0回答   31阅读

我是一名餐饮门店主管,门店开业半年,生意一直不好,所以店里事情不多,员工也很少,但是另一名主管的处事方式不容易让人接受,也无法与他进行沟通,每次想好好沟通解决问题,最后都以发脾气告终,几个月以前就因为这个原因想要辞职,大家觉得我是走是留?

7回答   1227阅读

我这单位干着挺好的,开始自己也挺顺心的,但是后来本岗位来了一名新员工,是我一手给带出来的,现在这个员工总说我不搭理她,总挑我事,在办公室总给我话头听,这样我该怎么办啊

2回答   629阅读

工作一直很努力,本来领导对我也很好,但是由于请病假,领导年终对我的评价非常不好,我该怎么办?

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一级建造师那么不好找工作啊

13回答   1.2w阅读

#信阳农林学院#信阳农专的同学联系一下

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本人17年毕业,学的是建筑专业,实习的时候在一个监理公司做了半年文职,一个月一千八,拿了毕业证后一个朋友介绍去做化妆品销售了,一个月三千多,多的时候差不多五千,但后来因为公司编制问题把我调去做收银,一个月两千多就不想做了,现在在一家网络公司做行政人资前台

13回答   1.9w阅读

匿名

关于新官上任的问题,咨询一下大家好的建议!

我是一名新上任的案场主管,上一任主管因长期的对下属员工放纵,导致我现在接手后的工作相当难开展,因为薪资待遇不是很可观的问题,对下属员工没没有太大约束力,而且现在也很不好招人,如果再流失员工,工作可能将无法开展,但是我的上级又要求我严格管理,甚至让我杀鸡儆猴,我该怎么办?

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张sir 安迅物流 / 物流运营经理
创建于:  18-10-21

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