没有新消息
匿名
我是一名新上任的案场主管,上一任主管因长期的对下属员工放纵,导致我现在接手后的工作相当难开展,因为薪资待遇不是很可观的问题,对下属员工没没有太大约束力,而且现在也很不好招人,如果再流失员工,工作可能将无法开展,但是我的上级又要求我严格管理,甚至让我杀鸡儆猴,我该怎么办?
Allin
55赞
0踩
4评论
阿蔡说说
16赞
0踩
0评论
秋之枫
16赞
0踩
3评论
黄怡然
27赞
0踩
1评论
王老师
1赞
4踩
0评论
我要长蘑菇了
11赞
0踩
0评论
张先生
10赞
1踩
0评论
呀,是您呀
4赞
0踩
0评论
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445