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入了个大坑。。。。发不出工资的公司是不是该离开？
入职一家民营公司，国外项目，面试时所有条件都说清楚了，然后去入职，签合同时却说之前答应的条件不成立，考虑到是个好项目，也就签了。到项目后才发现实际情况完全不是之前所说的，连和总包的合同都没签订，听同事说工资已经半年多没发了，现在纠结是离开还是留下？想找新单位，但没有找到合适的。
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#工程管理#大佬们去了一家单位干了十多天，辞职还能要回工资？
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#投资拓展主管#无明确缘由延长一个月试用期，无明确缘由被辞退，该不该听同事的选择不仲裁？
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#档案管理#入职了新单位，说是试用期签合同，为什么还不签？
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#重庆创高装饰工程股份有限公司#麻烦你们公司项目经理跟公司制度挂钩点，说的福利待遇完全不符
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刚入职一家单位，又有一家新单位开的条件好很多，纠结中！
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在2个月的试用期内辞职，签的有试用合同，试用期内工资有拖欠，现在已经辞职两个月了工资还没发，听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了，我有离职时的交接工作以及工资结算的录音，以及这两个催工资的通话录音，我应该怎样才能拿回我的工资？
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我是英语专业毕业的，一直在外企做工程资料员和行政相关工作六年，之前签的项目合同，在各个城市奔波，今年已经三十岁的我面临结婚生育，现在离开江浙沪回到三线小城市的我，发现找到一个合适的岗位太难了，即便愿意从零开始进入新的行业，因为年龄尴尬也没有企业愿意招我，我该怎么办？
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