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北京地区的企业都是严格按节假日走的,基本都双休,当然特殊行业除外。但是有这么一个北京企业,他的客户都是假日双休,而他却没有双休日,也就是说双休日的时候,实则企业本身是没有业务的,他的员工其实都是在磨时间。不知道该怎么看待这样的企业?
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我年轻,单身还能接受,其他人我建议看你需要什么,要钱,要休息,要学习还是其他
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这种企业不值得继续待下去。公司业务忙,哪怕是天天加班都无所谓,公司成长的同时,个人也是在成长。当然公司也需要考虑相应的额外报酬。但是如果公司没有必须要周末完成的业务,也并不是为了公司未来发展而要求员工周末加班,即使公司财大气粗按照标准支付额外的可观的... 全文
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公司有他的想法!没有双休总可以调休吧!
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如果没有双休,也不提供补休和加班费的话就走吧,这样的企业三观不正,以后奇葩的规定也会很多
我好奇这种企业是怎么招到人的
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