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#高级管理#面试了一家公司，和之前工作内容相同，去了两次，接受了四个人的面谈。人资最后告诉我，我不懂公司生产流程，让我从另一个岗位做起，我也同意了，后面问我薪资，我说了我简历写了，人资说应该没问题，但是要去申请，一等就是几天，我周四打电话问，说总经理出差了，说周五回复我，到现在都未回复我！我挺想进这家公司，大家觉得我还有必要打电话问问吗？
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#行政#面试了一个人资岗位，和总经理沟通比较愉快，等薪资回复等了8天，还有必要等这个公司吗？
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#高级管理#十几天前打电话说两三天内总经理复试，到现在没通知，打电话问了，说让再等等总经理出差了，还有必要等吗
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之前聊的挺好，还让我去面试，后来我说可以问几个问题吗，她说可以，问完就回复我不适合岗位，我不该问吗？
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人资打电话让去面试，那么在打电话时候是不是应该把薪资待遇吃住加班情况问详细才决定去不去面试呢？
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公司打电话给我，问我一些问题，末了说“薪资方面的是，之后人资跟你谈”，一天了，没消息，我还有必要等吗
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关于面试后的问题
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前几天面试一家公司，昨天回复去复试，说是总经理复试，一般会问什么问题？该怎么回复能通过？
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周四下午面试一分工作，问了之前干什么的，他们公司岗位的工作内容，薪资什么的。然后说让我等通知。我觉得面试我的HR可能不喜欢我，全程黑脸。所以我觉得可能性不大，但是有又想去这个公司，周五就打电话给人事，他说还需要上级经理审批，所以要等。我问多长时间，他说一个星期。这种是不是没戏啊！？？
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面试一星期后通过短信和邮件问面试结果均未得到回复，二十天后打电话我拒接后发来如下短信......
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