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我去一家代理记账公司面试，每个月800经理嫌我年纪小 要求必须干到一年以上 怕我干干就不干了，每个月扣400当作保证金连续扣两个月，之后的每个月工资都会涨200-300。到第11个月的时候保证金会退回来并且还给500的补贴，这种方法合不合规 我该去不去这个公司，
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2017届毕业生，没有五险一金，餐补，租房补贴等，重庆，汽车设计小公司。前三个月实习1200，转正3000，迟到扣工资，请假扣工资，上次请假三天扣了500多，每个月房租800，水电加物管300-400，吃饭1500，加常用品，每个月超支，过年没有红包或奖金，这样的公司该呆下去吗
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