面试是招聘环节中的一项必须的环节，就一定会产生人力资源和成本调用和占用！ 那么，会有多少公司招聘，在招聘前电话通知邀约，在招聘后电话通知结果的；或是在招聘前电邮通知邀约，在招聘后电邮告知结果的！ 当面试没有通过时，有没有在知会中表示歉意，并说明原因的！

收藏

举报

写回答