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这种现象挺多的,尤其是某些自认为实力不俗的公司和大部分挂羊头的民营企业。放平心态,你也可以把这当作历练。有很多时候你仅需要一种能力就能胜任某样工作了!加油
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见怪不怪,这是那些公司的弊病,他们的HR只能说技能有,考核有指标,公司没有管理预算,企业文化更是谈不上,这些公司管理本身就有问题,对于应聘者来说,应当在前期的沟通做足,避免此类的现象发生。
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