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大家是找不到工作,我是招不到人。。
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除了个别岗位需要特殊的工作阅历,企业绝大部份岗位按理不存在找不到人,问题出在企业本身。主要问题:1.家族化管理,排外严重,新人难以融入2.管理没有平台,个人所做的事孤立性很强,企业特殊要求,前人离去不会好好交接,后人需很长时间摸索,极易走偏。如果有平... 全文
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有一家公司找主办会计,总监先后敲定了几个,上班后1-3天就离职,我去了解了那个岗位,发现那岗位没有正常交换,一大堆烂账,新人不愿接烂账,同时查阅几位新人简历,发现都是会计师职称,总监找人要求挺高。随后我在人才网找人,推荐了一名过去。资历平平,但有韧劲... 全文
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