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我觉得这是非常不负责任的,首先你需要什么样的人才?,看准的,需要的是什么?,真是浪费你自己的时间,也是在浪费别人的时间
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我也遭遇过这种事,所以我每次都在电话里问好,其实从电话里也能得知很多他们公司的信息,把无效沟通的概率降到最低。
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我觉得,很多事可以先用电话或者微信解决,谈好了再过去。
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是啊!叫我去面试!然后整个过程面试官斜靠在凳子上打哈先!中途甚至打嗝!叹气!我说一句他反问一句这是干什么的呀!我就呵呵了!叫我来看他搞笑的么!
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你觉得是给你个机会,万一通过了好呢,还是压根就拒绝你好,hr不是吃饱了撑的没事干,换个角度去想,要想别人尊重你,首先你要有实力
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我也发现了,我打电话问她,人事说详细可以过来面试了解,到了就说你不合适,公司里面只有电话销售适合你,我就日了
这明显的就是不太尊重人吧。毕竟你找工作也是实实在在的在找,然后人家简历都不看一下,直接要请,几分钟又把你拒绝了,那干嘛浪费别人的时间,浪费自己的时间?没有责任心
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