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典型的中小型企业,老板的管理水平跟不上企业发展步骤,底下养了一群吹嘘拍马的手下,在总部个个都是总,特别会来事儿,老板放个屁马上就有人去执行,不注重企业规划,老板的权利游走在公司制度之外,格局很小,做不大的一个企业,发展了五六年一直把销售部门看成亲儿子... 全文
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