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直接主动去问HR啊,显示入职意愿度
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我之前也是遇到这样的事。约定了入职时间,人事说会给我邮箱发offer,告知我入职需要携带的证件。期间在职的公司不愿意放人,说要给我提前转正并且涨工资。我就犹豫了。然后一直也没接到那个面试公司的offer.我以为她们可能找到合适的人了。等到约定入职的那... 全文
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我也是,前几天在上海某知名传媒,经过两轮面试,总监说可以的,让我去上班,问我薪资问题,我说你们来提,他说回头让hr跟我谈,就一直没跟我谈…打电话去问过,前台爱答不理的,也不知道问没问过,自此杳无音讯,因为很喜欢这家公司的缘故,当天口头答应了之后就拒绝... 全文
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你不知道邮箱里有个专门为offer准备的文件夹叫「垃圾箱」吗?哈哈。开个玩笑。 建议:①邮箱里认真查找,包括垃圾邮件回收站。②核对简历填写的邮箱是否自己填错。③确保不是自己的问题后,谨慎打电话询问。即使是对方的问题也不能咄咄逼人,留个好印象。当然,事... 全文
我也是,进行了四轮面试,感觉结果还好,叫我回去等通知,我等了很久,都未回复,后面我打电话问的,又叫等,我联系了两三次,整个过程用了20多天!昨天终于接到通知了,下周一报道上班!如果你真心喜欢这个公司与这个岗位就自己争取一下,打电话问问!
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之前我也是这样,我面试那家公司,首次面试过了,人家说再等一次复试。然后去复试了,人事,经理(我也忘了是什么经理了),总经理都面试成功了人事说让我回去等offer。我也是挺喜欢那家公司的,结果我等了一个星期都没给我发offer,然后我就打电话过去问,说... 全文
要主动的去回复,去问你能够表达出你对公司入职的诚意。
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首先确认是不是真的没收到 如果真的没有 直接联系hr就好
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主动打电话问吧,我就是这样的,有可能是邮箱的问题
这种情况可以问问,要主动
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