没有新消息
更多内容
写回答
1.老板有野心,有想法,有格局! 2.应聘者出来都是赚钱的,要让他看到希望。 3.细节方面:公司的布置干净整齐。面试官一定要专业。 4.团队中一定要正能量,否则优秀的应聘者即使进入团队中如果看不到希望也会很快离职。
4赞
0踩
2评论
表现正能量就好。
2赞
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容