没有新消息
更多内容
写回答
优秀人才的特征我不清楚。 但面试行政内勤的职务时,请将底薪、员工福利和具体工作内容等关乎切身利益的问题问清楚,切勿让面试官给你画大饼或者模糊过去。 面试时感觉没啥考核,聊了下,两面后让你参加一个一周的关于保险销售的所谓岗前培训,好不容易培训结束了,结... 全文
80赞
0踩
0评论
我说一下我的感受吧,我看过之前大家的讨论,因为我之前是做房地产销售的,我面试的时候,他一直往销售那边聊,问我有没有兴趣带团队,我很明确的告诉她,我不想带销售,我想我内政行政方面的发展,然后一直给我介绍各种的保险,然后父母之类的,养老险啊。然后我走的时... 全文
8赞
好人啊
7赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容