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我以一个人力资源从业者的角度来给你解释下这个问题,求职中最没有优势的就是大龄已婚未育女士,因为已婚未育随时可能生孩子,其次是大龄未婚的女士,已婚已育如果孩子不大用人单位也会有所顾忌,所以女士求职很尴尬,学问也很多,多投递些简历吧,或者稍微退而求其次点... 全文
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我想任何公司基本都不会过滤已婚这样的吧,已婚反而还容易被采纳一些,你想未婚女,结婚会休假,生孩子也得休假,这反而体现出已婚的优势,电话预约多体现在大公司吧,小点的公司面试流程不会那么繁琐,基本去了就可以面试。
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我的也没有打电话邀约面试。年龄21
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