没有新消息
更多内容
写回答
优秀的人才我觉得每家公司应该都是差不多的,有拼劲,知道自己想要什么,面试的考核的话得看你面试什么岗位了,每个岗位的点都是不一样的~
4赞
0踩
0评论
工作经历 自己的优势在哪里 抗压能力 沟通能力 理解能力
0赞
我觉得优秀的人才都是比较勤奋努力的 面试的时候会考核面试岗位的一些必备技能 除此之外 还会看你的沟通 表达能力这些
首先要喜欢热爱教育行业 做的是自己的一份事业而不单单是工作 面试官主要还是看个人经历全方面
2赞
热爱教育,因为当你把教育当成事业的时候才能把它做好,而不是为了生活而碌碌无为的工作。面试的更多是看你的职业发展、规划,思维和逻辑能力
1赞
有目标感,有拼劲,对教育行业很有信心,很热爱。
结果导向 热爱 勤奋 积极 主动
当然是要认可这个行业 认可公司的文化 面试还是会看匹配度的
优秀得人才要有目标感有野心但是要有能力,面试主要对工作经验未来规划比较关注
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容