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优秀的应届新人很难留下来,公司文化很独特,PUA非常严重。有经验的优秀人才接受不了独特的公司文化也留不下来。多数都是当地周边的群众,领导层有文化的少,基本都是工厂初期的工人提上去的。所谓的管理就是劈头盖脸的训人。
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