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公司全员普涨工资，却没有我，我该找谁理论？

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飞鸟

这种事一定要找hr啊，不管是故意没有给你涨还是公司财务搞错了，总是不能这么平平淡淡的过去。有的公司总在搞末尾5％淘汰，10％不涨工资的动作，但是很多员工表现都差不多，黑谁一下都不合适，只能选软柿子捏，你这次默不作声过去了，可能下次涨薪还是没有你。哪... 全文

创建于: 17-10-24

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【相信我！有一种工资涨了还不如不涨！】请听我道来：我遇到的更奇葩！说是部门没几个人涨，就我们几个是被挑上涨的！美其名曰是总部对我们的岗位有支持资金（核心部门，核心岗位）谈完薪资后吧，发现吧！靠！算下来一个月也就涨个200块不到啊！哈哈哈！也就是算下... 全文

创建于: 17-10-24

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我也遇到了这种情况，直接就去找领导了，问问她，为什么，她说是因为工作调整，还有之前因为买错了东西，本来这件事不是我负责，还让我去干，还说公司最近困难，涨工资困难，简直就是胡扯，我直接问她，是不是想把我撵让我走，她又说不是，就是不给涨工资，心里真的是一... 全文

创建于: 17-12-07

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如果说是公开普涨的话，只有你没涨，可以说是很不正常了，估计要做好公司把你开除的准备吧.. 如果是说末尾10％没有涨的话，也可以找leader聊一下，至少死个明白嘛

创建于: 17-10-24

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卢先生

你把领导得罪了

创建于: 17-10-25

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我们公司12月才普涨，都还没定下来。国企，你信么.我们都说，这是要倒闭的节奏吧？

创建于: 17-11-24

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是10月普涨么？我们公司也是，但至今也没有人来找我聊。。。难道我也没涨？

创建于: 17-10-24

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我十一回来就是因为这件事果断辞职，太糟心了

创建于: 17-10-25

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别人都涨了，就你没涨，很大可能就是准备开除你了，又不好意思开口，借机想让你自己自动离职的。

创建于: 17-10-28

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理论啥。辞职。我也遇到了，傻逼领导。

创建于: 17-11-18

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