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这个就严重了。价值观有很多角度,很多件事情,不同的角度对应不同的处罚标准。 比如我前公司,公司ceo认为,出现问题时,先保证公司的利益,然后是员工,最后是管理层。 我认为是员工>公司>管理层。 虽然不一致,甚至在出问题的时候,处理方式都不一样。但是归... 全文
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走啊
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