部门大量招聘新员工但是不安排具体工作，领导是怎么想的？

财务部一共二十几个人，近期流动比较大，新招聘的到岗人员有四五个人都没有具体工作，就那么闲着，好多老员工都忙不过来，领导也不安排帮忙，工资待遇估计比老员工高不少。新来的几个人最多的已经闲了两三个月了，而且还在招人，不知道领导是怎么想的？大家知道为什么吗？

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