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#职场压力#职场男性必须要负担更多的任务吗？

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黄怡然

收入与能力划等号，能力与责任划等号，责任与风险划等号。职场不是家庭，多数情况下不是看体力，取决于能力的高低，为企业创造价值的大小。现实中可能有一些岗位有比较明显的性别偏好，比如IT工作男性居多，机械、土木、环境工程男性居多，电话销售女性居多。

创建于: 18-10-17

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Fairy

没有这种说法，办公室职员都是脑力活不是体力活都是各凭本事吃饭，当然有时候可能会有些搬搬抬抬的或者换个水什么的这些一般就不好计较了

创建于: 18-10-10

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有抱负的男性会去负担更多的。

创建于: 18-10-11

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脾气古怪无人爱

现在的职场已经更多的讲究男女平等，职责上没有太明显的偏差。如果说男士会更多做一些体力上的活，比如饮水机换个水，帮女同事搬一些材料等，我相信还是会有很多绅士愿意主动做的。

创建于: 18-10-13

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偏安一隅

男女都一样吧。有些优秀的人也不分性别，承担越多，得到的越大，有些事情不能看表面和短期回报，你的眼界和心胸决定了你的未来和最终成绩。

创建于: 18-10-13

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栾先生

一个长官惩罚士兵敬礼然后，首长说，他每次敬礼，你得回复敬礼。一个士兵给元首敬礼，元首也得回复礼仪。否则，成何体统？犯了低级错误？被记者钻了漏洞？所以，承担更多的任务，就意味着分配跟多的物质财富，这叫做公平。否则，就倾斜了，就成了瀑布了，那就是... 全文

创建于: 18-10-13

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执风挽

同等薪水下看能力，会做肯做未必一定要去做的，想赚钱的你不用说他都会去自觉完成。。

创建于: 18-10-19

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张女士

并没有，想多了

创建于: 18-10-12

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摆摊卖回忆

本职工作无所谓多少，但量力而行。非本职工作，明确责任协助为主。

创建于: 18-10-14

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没有啊，各凭本事吃饭

创建于: 18-10-16

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