没有新消息
举报
提问
发动态
登录 影子君
应届毕业生求职薪资
老问题了 第一份工作的期望薪资究竟应该如何确定呢？应不应该定的稍高一些？ 一种说法是刚刚毕业的学生能力不够，应该多看重机会，去锻炼自己，另一种说法是可以与面试官协调谋求更好的待遇，毕竟第一份工作的薪资待遇相当于一个起点，也是压力，马虎不得～职场萌新，求大佬解惑，不喜勿喷，谢谢！
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#offer抉择#毕业后的第一份工作选哪个更好？大家还有什么建议请多说一点！
1回答
#工程开发技术人员#这是我第一次找工作，是公司一个技术人员给面试的，问待遇的时候，他和我说第一份工作不应该问待遇，而且具体待遇问题他也不清楚，但还是跟我说了一下大概薪资和住宿问题，说会让hr给我打电话具体聊一下。然后并没有人给我打电话(╥_╥)请问实习不能问薪资待遇方面的问题吗？还有什么注意事项吗？
4回答
#求职日记#应届毕业生是找轻松一点还是压力大提升能力的工作?
2回答
#行业心得#应届毕业生求职工程造价，想问下薪资待遇水平该如何，地点:福建福州
0回答
#销售顾问#第一份工作如何考虑薪资待遇？
1回答
大学生找第一份工作应该更加注重什么？
0回答
应该选择哪一份工作喃
2回答
底薪2750加提成，待遇非常好的一家教育机构，薪资不高的国企，和八千待遇一般的私企应该怎么选？
1回答
毕业求职~第一份工作
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容