没有新消息
更多内容
写回答
yes,套路而已
9赞
0踩
1评论
这个得看企业和岗位,有的企业的确处于快速或缓慢扩张中,这个时候会储备(同时具备管理方向的培养课程或者管理技能培养才算)一些管理人员用于新的市场当中去。另外有一些企业/岗位,比如销售性质岗位,人员流失快,或者短期内企业没有合适的岗位给一些老员工,会用这... 全文
3赞
0评论
就是给你说好好干,以后当领导一个意思。但是领导只有一个,来个人都是储备干部。哈哈哈明白了么
8赞
对,兼具鞭策作用
4赞
是的。一个看不清楚但肯定吃不到的饼。
2赞
是啊 一个萝卜一个坑 上面不走你没机会
我觉得是,但是如果企业发展的好,也有可能实现,但是大部分是实现不了的
望梅止渴
没味儿的饼
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容