没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#工程管理#造价咨询两年，中建七局预算员面试通过，要不要进
男，25岁，贵阳，2年内准备结婚。目前工资月发4500，绩效4000-5000，绩效发放看公司收款情况，房贷3200。应聘国企项目预算，由于第一学历专科，定的工资为6400，一两年后才有绩效工资和公积金，呆项目上。要不要去长期干或者作为一个提升期，
1 收藏 
举报
举报
写回答
16条回答
默认排序
按时间排序
15赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#工资#如果绩效工资压后一个季度发放你会接受吗？
6回答
#年终奖#职能岗工资里加绩效合理么？
1回答
#杰恩设计#公司怎么样工资和绩效发放合理么
5回答
#面试经验谈#谈好的工资，后来告诉我工资拆成基本工资和绩效工资。绩效工资三个月发一次，太扯淡了吧？
3回答
工资和绩效能按时发放吗？
0回答
我以前没有碰过绩效工资
2回答
我应聘了一家公司，基本工资3000，跟项目，主要靠绩效工资，一年总共8-10万，绩效工资比例太大，这靠谱吗？怕发不下来绩效。。。求大神支支招
8回答
最近面试了一家公司，绩效占工资的4成，比如固定薪资7000，绩效工资＝7000×0.4，然后绩效工资一季度发一次，没遇到过这种情况，你们有遇到过吗？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445