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很多人找不到工作,是因为对自身能力没有清晰的认识,不愿意吃苦耐劳,从基础做起,不愿意接受低薪酬、低门槛的工作,没有意识到自身能力的局限性,也没有通过创造价值来证明自身价值的思想和自信,所以一开始求职的时候,就希望一劳永逸,寻求安逸、高回报的工作。 ... 全文
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现在年轻人比较浮躁,高不成低不就,总感觉别的厂会比自己厂好
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好简单呀,因为求职者的目标大多数不是Factory lah . 工厂基本可以废掉一个年轻人,其程度丝毫不逊于传销。
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虚假招聘太多,专坑职场小白。
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相互选择的问题,正常现象,公司有公司的角度,求职者有求职者的要求,双方不能达成一致,所以就出现这样的问题
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虚假信息太多,年轻人的目标不讲全部大部分都不愿意进厂
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饱和
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