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#山东华瑞源集团有限公司#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？

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公司的优秀人才一要会舔，会巴结领导。二要会找替罪羊。比如某运营经理，自己啥都不会，还享受高薪，还忽悠高总刘总张总，把所有的事故责任都推到被他开出的人身上，而且忽悠的还有鼻子有眼的。公司都准备好了报复人家，录音给大家伙听听，可厉害了。还告诉他所有的亲戚... 全文

创建于: 19-06-01

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约好面试时间，外地赶到公司，但等了40多分钟不见面试官就走了，后来电话说开会去了还问我是谁。没有时间观念，不尊重人，去之前想好吧

创建于: 20-12-21

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