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面试官们让你们问他们问题的时候，你们都会怎么讲？平心而论
先说说我个人吧， 1.多数情况下，我都会问面试官该职位需要达到什么程度可以上升？ 2.您或者其他员工上班期间…是否有负面情绪来工作的？ 3.我该职位出现变故问题，向领导沟通，请求该事件“我来”解决这事件的时间是多久？ 4.公司整体团队工龄在多长时间？ 5.公司挑战和未来规划的目标
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