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我不知道参与回答的各位出于什么原因一致觉得楼主掩盖了自身的问题。 这样其实很不好。如果参与回答,请一切以题主所表述的文字作为唯一基础,不要去肆意主观揣测题主的能力问题。 首先,2次在试用期内被辞退并不算多。不必太在意。在第一次被辞退的经历中,即便... 全文
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不会是无缘无故的,只是你自己不想去面对,能说提这个问题的人 本身就是有问题了。
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应该不是无缘无故,可能是两方面的原因:一方面是不是和领导的关系没处理好,然后被领导pass掉;一方面可能是自己的工作能力没有得到领导的认可,可能还有其他方面的原因,楼主可以自己琢磨。
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凡事都有两面性,可以自己去悟......
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人能犯的最大错误,就是永远认为自己是对的。最大的问题,就是永远认为自己没问题。 这话说着真不好听,不过题主应该检讨一下自己,并不是非得找出自己的错误,检查+讨论而已。 希望题主今后一帆风顺。
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四个关键词,试用期,老,无缘无故,辞退????正前方是墙,左转右转都行,你总撞上对面这堵墙,看来不是路出现了问题!加油!
既然叫试用期那就基本不存在无故辞退,只要正常给你发工资都算正常,除非你有证据证明你试用期是合格的,就可以仲裁。
过于轻浮,语言交流处事不成熟
经常出现那就要从自身找原因了
加油吧
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