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现在的公司不都这样吗,还有试岗期呢三到五天不等,试岗期期间离开的一分钱没有,过了试岗期还有试用期一般都三个月,过了试用期转正了才给交保险,都说不合法,但现在几乎所有的用人单位都这样,也没看他们受什么处罚,说白了就是求职人多,用人单位左挑右选的,一些无... 全文
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有,都是小规模小作坊的。一般正规的都交,当然这个看情况,去面试看看环境发展以及给的薪资怎么样,自己定夺。交或者不交,只要不影响自己利益(当然不交少了很多利益)工资给的高也能干
私人企业大部分就是这样
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有这种情况,还有过了试用期再补缴的,但是这是不合法的。对用人单位和劳动者双方来讲都是不利的,万一劳动者发生工伤或是大病医疗情况,不但劳动者没有保障,而且用人单位也要承担全部责任。
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很多,建议自己面试时候问清楚,以免后期后悔
都不买啊,等转正之后再买
按照国家法律规定,只要公司录取了,与公司签订劳务合同了,就必须按照国家规定从弟一个月开始就交社保的
多了去了
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多得是了
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