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这个问答系统下，对于个人求职者来说，职场影响力有什么用？对应聘企业、为hr提供有价值的参考吗？hr会根据个人的职场影响力来判定该应聘者是否合适吗？
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踩着鲸鱼的老爷爷 北京/清华大学/产品实习生
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Bambino 北京/北京市科技经营管理学院/行政经理
创建于: 18-01-19
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