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不能当场确定结果的面试,就是错过了。面试的时候,不要被忽悠,不管是模拟还是真题,不管是技术还是管理,坚决不提供方案,切记!!!这样能增加你入职的概率。能参加复试,一般都是职场新人,这是一个过来人的忠告。如果对你有所帮助,请采纳,谢谢!
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这有什么好生气的。到底生谁的气呢,是公司总经理,还是自己? 看起来事情很正常,大家都这样讲,尊重你,肯定你,当面告诉你各方面都不错,回去等通知,如果能等到,说明有缘分;等不到,可以打个电话询问一下原因,看是否有可以改进的,然后继续投递简历去面试。
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不到最后一刻都不能下定论,对于面试者来说,翻译一下就是,不管当场面试结果如何都要再接再厉继续找工作继续面试。生气就不用了,多找几个工作多拿几份offer在手,那才是天下我有~
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淡定吧,很正常的,就跟你买东西货比三家一样,人家招聘人员也是这样的
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碰到和你差不多的情况,心慌,大概是凉了
天无绝人之路,调整好心态,总结得与失,再继续找
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朋友,面试这个东西和跑业务签合同一码事。当天能确定的只要错过了,那么都会产生变数。既然单方面不能确定,那么就不要等了。继续找吧。实在等不过就打电话去问,不要等他给你回复!
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假招聘太多了
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找工作就是这样的,双方都是在考量的过程
打个电话回去问问情况,做好两手准备。
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