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优秀人才的特征:①专业技术能力较高,具有创新意识;②责任心强;③积极乐观向上的心态;④具有团队精神; 面试时考核问题:①专业或者是经验,二选其一,与岗位进行匹配;②面试者的个人能力及性格特点是否符合我们公司的文化氛围;③员工的稳定性
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