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很多公司人事和行政分不开,头衔不重要,重要是你能做什么,能做好什么,想做什么
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正确定位自己,会什么,投递相应岗位,面试的时候要询问相应岗位职责
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因为没看过你的简历,不知道,是否是工作重心的问题?或者虽然是培训和企业文化,但是深度还没达到要求。又或者,所投递的职位有你不具备的条件。
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别人家的岗位也没那么好。
可能你简历写的太烂了
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