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首先,我们要明白一个公司的体系与制度,是在不断的完善,呈一个动态状态。 其次,我们在遇到一个收到体系反馈出来的问题时,应该思考两个问题,1.是否应该维护(企业的文化价值观是否违背,是否符合业务阶段性目),2.此体系是否合理(即在企业动态变化中,组织与... 全文
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