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职场怎么保障自己的权利？
试用期签了公司的霸王合同，全是甲方权利以及惩罚乙方制度，没当回事就签了，现在打算离职，怕公司耍无赖不给工资或者扣工资，包括十一期间加班，说是给加班费，但是没落实到位，离职的话，加班费还有着落么，还说有奖金，本来也没指望，第一次经历这么不正规的公司，没经验
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#文员/助理#面试的时候说很少加班，工资会根据产量增加或减少，但入职后领导说拿固定工资，日常加班，周六日也不能休息，没加班费，本来写了离职书想走，但大家都叫我别走，我该怎么办？
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#来树洞说说话#现在小公司都这样子？
1回答
#财务#今年6月大专毕业，二月找了一个实习工作，出纳，其实是文员，公司还特别小。刚毕业没经验，工资2400，还挺满足。结果三月入职后发现，没有晋升空间，领导什么事情都让我做，他个人的乱七八糟的事情也安排我去。签了一年合同，当初说好的待遇现在也没兑现，想离职，说合同未到期，离职还要扣工资！
0回答
26岁，工作三年，设计行业，工资5K,到手4.6。说好双休，但总会无限期加班，还无加班费，年终奖是一年的提成，可悲的还要扣以往过节发的奖金，呵呵。说白了就是啥福利也没有！经常做好的图被客户耍无赖，明明签了设计合同会给设计费，结果图过了，设计费一直不给，公司也没个说法，真的无比扎心
4回答
如果真的不给我结算工资我应该怎么办呢，职场新人求帮助
1回答
签了转正合同，公司拖了我2月工资怎么办？我当天离职，领导也没说什么就同意了。
2回答
霸王条款 不给加班费签么
2回答
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