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其实已婚已育的超过35岁,找工作也不太容易。对方公司会考虑你的家庭负担和精力等等,相同的工作也许用年轻一点的更好。很多工作其实都可以干,只是现在很多公司都设了门槛,学历,年龄等等。我一直认为35岁+其实各方面状态都还好,但就是不给机会。哎,女人的职业... 全文
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我是主要做招聘这一块的,就我们公司来说吧,我们公司的销售都要28岁以下的。至于行政,更不用说了,26以下,还要形象气质好的,虽说最高26.但是26岁的和21岁的,我们不管你经验怎么样,我们都要年龄小的那个。希望你采纳。早日找到合适的工作。
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应该很多。行政文员的话基本的word和excel过关,常用公文写作练习一下比如通知会议纪要等,再就是档案和入职离职办理。上手很快的。我建议还是干本行,毕竟有经验,资历也可以更好变现,大公司的客服都要很专业,待遇也不错。可以考虑找个更有前景的公司。
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还是别辞职了,这个年龄的女性未婚未育的不好找工作,企业都怕刚招聘过去就结婚,然后生孩子,休产假。这个期间企业是不能裁人的,只能养着,所以一般的小企业不愿意招聘这样的人员。所以还是先干着吧!干着过程中再看看有没有工作机会可以换,这样就能无缝对接了
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请问需要找工作吗?时间很自由,公司是国企,有需要可以详谈
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说是男女平等还不是嘴上说说,家庭压力为什么考虑到女性身上,为什么没有男性,因为女人出去工作还得顾家,男人不需要啊!
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我认为还是暂时不要换工作,女人比较麻烦的,在适婚年龄的女人找工作不好找。。。
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29岁是一个很尴尬的年龄,换工作用人单位肯定会把你们的婚姻生育的问题纳近你的考核范围,所以最好不要辞职,先解决婚姻大事,除非你坚持单身就可以辞职
你可以在职找工作,尝试一下,我目前也在找工作,不好找呢?
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建议先别换工作 新的工作单位考虑的因素很多 行政刚开始工资也不高 没什么优势你
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