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我的在职单位只签了一年的合同,1月份合同就到期了,如果单位不在续签了,要不要提前通知员工或者赔偿员工吗?还是说员工就应该卷铺盖赶紧走人别影响人家单位!劳动法到底是怎么规定的?这算失业吗?
杨女士
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关女士
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