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体和用是相辅相成的,培训是一份工作,是一种形式,是“用”,更关键的是体,你的专业是什么,专业度怎么样?体为本,用为末,本末不要倒置。
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可能是自己没有突破了,讲的内容自己麻木了,没有冲击力了,建议你可以学习一些自己的行业的专业知识,研发新课题,找到新鲜感
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关键看你自己对什么感兴趣,不感兴趣还不如做老本行
课程研发或者运营管理方向。或者找一个自己喜欢做的事情。
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